Bangkok: Succession Planning, Makanan Halal, dan Pelajaran tentang Kerendahan Hati
Minggu lalu saya melakukan perjalanan dinas ke Bangkok. Tujuan utamanya adalah membahas succession planning di Ricoh Thailand, bukan dalam hal spesifik perorangan, tapi dalam skala luas organisasi. Topik kedua yang tidak kalah penting adalah internal culture, terutama bagaimana budaya organisasi bisa mendukung pertumbuhan bisnis, pengembangan talent, dan kesiapan menghadapi perubahan yang semakin cepat.
Anda harus log masuk untuk menerbitkan komentar.